تصاویر اضافی آگهی

دوره HR برای مدیران غیر منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی
- نقشهای جدید منابع انسانی

- بخشها و مدل یکپارچه ی مدیریت منابع انسانی

- استراتژی منابع انسانی

_ آموزش هدفمند و برنامه ریزی آموزش و توسعه کارکنان

- جبران خدمت و مزایای عادلانه و رقابتی

- شغلهای کلیدی سازمان وکارراهه شغلی

- برنامه ریزی نیروی انسانی و مدیریت استعدادها

- استرس شغلی

- جانشینی و جانشین پروری

پروفایل شایستگی مدیریت
- توانایی های عملیاتی/ ارتباطی/ادراکی در مدیریت

- مهارتهای مدیریت پرسنلی

- مدیریت جلسات

- همدلی و مشارکت بین مدیران

- نتیجه گرایی

- مشتری مداری

- بودجه بندی

- ارزشهای سازمانی

- قوانین مرتبط با کارگر / مدیر به عنوان نماینده کارفرما

- ایمنی

نقش مدیریت عملیاتی در زمینه منابع انسانی
- تیم سازی و رفتار تیمی (بازی مدیریتی)

- اجتماعی سازی و خوشامدگویی؛ Induction and On boarding

- مدیریت عملکرد مستمر، ارزیابی و چرخه مدیریت عملکرد

- آموزش پرسنل زیرمجموعه

- آنالیز مشاغل و شناسنامه های شغلی

- پروفایل شایستگی

- نحوه تعامل و برخورد با کارکنان عملکرد ضعیف

- مدیریت تغییر

- رسیدگی به شکایات و مقررات انضباطی

* شایان ذکر است که به تناسب نیاز سازمان متقاضی، سرفصلهای ذکر شده قابل متناسب سازی شده خواهند بود.
http://isurvey.ir/index.php/component/content/article/1-latest-news/2515-hr-for-non-hr-manager-course.html