تصاویر اضافی آگهی

کاتالوگ آموزشهای تخصصی رایان راهبرد چابک

v دوره مدیریت عملکرد بر مبنای توافقنامه های عملکردی (حضوری در عصر 28 و 29 اردیبهشت و غیر حضوری اردیبهشت و خرداد)
با هدف مشارکت و با تمرکز بر ارتقای شایستگی ها و توانمندی های مدیران ارشد سازمانها و متخصصان منابع انسانی که متولی ساماندهی این امور در سازمان هستند
v دوره مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی (اختصاصاً برای سازمانهای متقاضی)
با هدف آشنا نمودن مدیران عملیاتی که مالکین پروژه های بهبود منابع انسانی هستند، با فنون و روشهای منابع انسانی
v دوره سازماندهی و طراحی ساختار (اختصاصاً برای سازمانهای متقاضی)
به منظور توانمند نمودن مدیران به طراحی ساختار متناسب با استراتژی ها ، الزامات و شرایط داخلی و محیطی لازم برای طراحی ساختار
v دوره سازماندهی و طراحی ساختار واحد منابع انسانی پیشرو (غیر حضوری اردیبهشت و خرداد)
با متد اولریش و تحقیقات مِرسر برای متخصصان منابع انسانی که بر سازماندهی واحد منابع انسانی بر اساس روشهایی نظیر HRBP تأکید دارند